"東京が変わる。そのために都政が変わる"

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都庁職員がPowerBIで約30年分の都税収入を「見える化」するまで

都庁職員がPowerBIで約30年分の都税収入を「見える化」するまで

東京都主税局では、都税の統計情報を分かりやすく伝えるため、都税収入の主要なデータを可視化する「都税収入見える化ダッシュボード」を公開しました。 「都税収入見える化ダッシュボード」は、これまで主税局が公開してきた約30年間の統計データを、視覚化してわかりやすくまとめたものです。 都税収入の決算額のほか、各税目の額、法人事業税の業種別所得金額や、固定資産税(土地・家屋)の種類別評価額など、様々なデータの推移がひと目で分かるほか、CSVデータとしてダウンロードできます。 今回

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都庁ってまだFAX使ってるんですか?と、言われないために。

都庁ってまだFAX使ってるんですか?と、言われないために。

このところ、行政機関のFAX削減が話題となっていますが、都庁では「5つのレス」の推進の一環として、昨年6月より「FAXレス」の取組を進めています。 都庁のFAXレスの実績は、2020年6月には2019年度同月比23.1%削減だったものが、本年6月末には94.8%削減と、わずか1年で驚異的なスピードで取組が進んでいます。 そこで、今回は都政の構造改革推進チームのデジタル改革担当課長、太田泰道さんに都庁におけるFAXレスの取組について報告していただきました。 都庁でFAXレ

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「ICT職」新卒採用職員に聞く!(後編)都庁の新任研修を受けて思ったこと

「ICT職」新卒採用職員に聞く!(後編)都庁の新任研修を受けて思ったこと

この4月から都庁では新しい職種「ICT職」の新卒採用職員10名が働いています。 前回のnoteではその第一期生たちが都庁に入ったきっかけを座談会形式でお届けしましたが、今回はICT職向けの新任研修を受講した感想や今後の抱負についてお届けします! ICT職向けの新任研修、どうだった? ――――さて、では第2部ということで、ICT職向けの新任研修を受けた感想をお聞きします。みなさんは4月に都庁全体の新任研修を受けたあと、ICT職の専門研修を受けたわけですが、どんなふうに感じ

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「ICT職」新卒採用職員に聞く!(前編)どんなきっかけで都庁で働こうと思ったの?

「ICT職」新卒採用職員に聞く!(前編)どんなきっかけで都庁で働こうと思ったの?

この4月から、都庁では新しい職種「ICT職」の新卒採用職員10名が働いています。 前回のnoteでは、ICT職向けの新任研修を企画した民間出身のデジタルシフト推進担当課長、長岡さんのインタビューをお届けしました。 今回は、その新任研修を受講したICT職の職員と長岡さんに集まっていただき、研修を振り返る座談会を実施しました。座談会に参加していただいた新卒採用5名の職員の声を前後編で2回に分けてお届けします! 「前編」では、ICT職として都庁で働こうと思ったきっかけについて

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都庁で働くデジタル人材:ICT職向けの新任研修を作る 編

都庁で働くデジタル人材:ICT職向けの新任研修を作る 編

東京都では現在、「シン・トセイ」戦略で示した「各局リーディング・プロジェクト」を技術面から支援するとともに、区市町村のDXをサポートできるデジタル人材(デジタルシフト推進担当課長)を公募しています。 公募の詳細はこちらのnote記事をご覧ください! 今回は、ICT職向けの新任研修を企画・運営した、民間出身のデジタルシフト推進担当課長のインタビューをお届けします。 ICT職を採用開始したけど、どうやって育てていく? 都庁では、今回募集している民間出身のデジタルシフト推進

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新しい東京を創るデジタル人材大募集!

新しい東京を創るデジタル人材大募集!

東京都では、「シン・トセイ」戦略に基づき都政のDXを強力に推進していくため、民間等で経験を積み、高い能力を培ってきた意欲あるデジタル人材を大募集しています。 今回は、その募集概要についてお伝えします! 今回募集している「デジタルシフト推進担当課長」 さて、今回募集している「デジタルシフト推進担当課長」(特定任期付職員)の内容です。受付期間は令和3年7月12日までとなっています! 応募資格、選考方法、勤務条件など、採用情報の詳細は以下をクリック! 申し込みはデジタルサ

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行政手続のデジタル化、ご意見を募集しています! 東京デジタルファースト推進計画(素案)パブリックコメント

行政手続のデジタル化、ご意見を募集しています! 東京デジタルファースト推進計画(素案)パブリックコメント

「シン・トセイ」戦略の7つのコア・プロジェクトの1つ「ワンストップ・オンライン手続プロジェクト」では、都民・事業者の皆様があらゆる行政手続をいつでもどこでも行えるオンライン環境の構築を目指しています。 現在、東京都では「東京デジタルファースト条例」に基づき、ポストコロナ社会を見据え、許認可、届出、証明、閲覧、補助金申請、施設利用の申請等の行政手続のデジタル化を一層推し進めていくため、「東京デジタルファースト推進計画」の策定を進めています。 この計画の素案について、都民や事

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#シン・トセイ 都政の構造改革ポータルサイトのβ(ベータ)版を公開しました!

#シン・トセイ 都政の構造改革ポータルサイトのβ(ベータ)版を公開しました!

5月31日、都政の構造改革推進チームは「#シン・トセイ 都政の構造改革ポータルサイト」のベータ版を公開(プレオープン)しました。 このポータルサイトは、今年3月に公表した「シン・トセイ」戦略で掲げている新しい都政を創り上げる取組を分かりやすく情報発信するとともに、皆さまからご意見をいただきながら、随時取組を発展させていく、『双方向コミュニケーション』を推進するためにオープンしました。 具体的には、「シン・トセイ」の各プロジェクト(7つのコア・プロジェクトと31の各局リ

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都庁×スタートアップ:協働の取組が進んでいます!

都庁×スタートアップ:協働の取組が進んでいます!

東京都では、行政課題の解決に向けたスタートアップ企業の製品等のピッチイベント「UPGRADE with TOKYO」を2019年12月から開催しています。 本年4月26日に「UPGRADE with TOKYO After Pitch Meeting 2021」として、これまでの歴代優勝社全10社が集結し、イベントを開催しましたのでご紹介します! ピッチイベント「UPGRADE with TOKYO」とは? 「UPGRADE with TOKYO」は、東京都が抱える多様な

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都政のDX推進に向けた「5つのレス」の徹底:2020年度の目標を達成しました!

都政のDX推進に向けた「5つのレス」の徹底:2020年度の目標を達成しました!

東京都では、都政のDX推進に向けて、「ペーパーレス」、「FAXレス」、「はんこレス」、「キャッシュレス」、「タッチレス」の「5つのレス徹底推進プロジェクト」を推進しています。 都政のDXの推進、さらにはその先にある都政のサービスの質(QOS)の向上を目指し、その前提として、紙やはんこをベースにしたアナログ環境から、オンライン・デジタルをベースにしたデジタル環境へと転換する「5つのレス」を徹底しています。 この「5つのレス徹底推進プロジェクト」では、都庁全体としての2020

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